Secunda maakt mensen bijzonder


Aangepaste openingstijden tijdens voorjaarsfeestdagen

Beide Secunda-winkels (Spoorstraat en Waterstraat) zijn gesloten op:

Tweede Paasdag (22 april)
Koningsdag (27 april)
Bevrijdingsdag (5 mei)
Hemelvaartsdag (30 mei)
Tweede Pinksterdag (10 juni)

Maandag 29 april is alleen onze vestiging aan de Waterstraat gesloten.

Vooraankondiging: gedurende de maanden juli, augustus en september zijn er GEEN koopzondagen.


Vacature winkelmedewerker

Betaald werk, 38 uur

Kringloopbedrijf Secunda is een stichting met maatschappelijke doelen. We werken aan een beter milieu door slimme inzameling, verwerking en verkoop van goederen en we bieden sociale werkplekken aan mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Met de opbrengsten van onze commerciële activiteiten, waaronder winkelverkoop, zorgen we ervoor dat we onze maatschappelijke ambities waar kunnen maken. Daarom willen we dat steeds meer mensen de weg naar onze winkels weten te vinden en dat winkelen bij Secunda een feest is. 

Voor de organisatie zoeken we een: 

Verkoopmedewerker 

Locatie: Tiel, voor 38 uur per week 

De functie 

  • Je staat klanten te woord en voert verkoopgesprekken 
  • Je draagt zorg voor een goede verkooppresentatie 
  • Je prijst artikelen en vult gedurende de dag de winkelvoorraad aan 
  • Je draait mee met de kassadiensten 

 We vragen 

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding 
  • Je hebt een commerciële instelling  
  • Je hebt gevoel voor humor! 
  • Je bent representatief en werkt efficiënt en doelgericht 
  • Je bent een team player 
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring op een vergelijkbaar niveau  
  • Je werkt op wisselende dagen en in het weekend.  
  • Je bent woonachtig in de regio Tiel 

We bieden 

Een interessante, maatschappelijk relevante en uitdagende functie bij een gezond en commercieel georiënteerd kringloopbedrijf dat volop in beweging is en bruist van ambitie. We bieden een marktconform salaris.  

Informatie 

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Robert Vreeswijk, hoofd verkoop, telefoonnummer 06270375 18. Meer informatie over onze organisatie vind je op www.secunda.nl. 

Sollicitatie 

Graag ontvangen we uiterlijk 5 mei 2019 je motivatie met cv via r.vreeswijk@secunda.nl 


De Secunda-spaarkaart is weer terug!

De Secunda-spaarkaart is weer terug! Nu in een gecombineerde vorm. Bij besteding van € 10,- ontvangt u een stempel. Levert u een volle zak met kleding (± 5 kg) in dan ontvangt u ook een stempel. Een volle stempelkaart (15 stempels) geeft éénmalig recht op 15% korting op uw volgende aanschaf (geldt niet voor brood, witgoed en nieuwe producten).

Trends in Kringloopland

Het zijn niet alleen de grote modeketens die de trends volgen, ook bij Secunda zijn trends goed merkbaar. Waar fast fashion inspeelt op vintage en bewuste mode, kiezen steeds meer mensen voor tweedehands.

Trend 1: Minimalisme en ontspullen
De Japanse opruimgoeroe Marie Kondo slaagde erin om zo ongeveer de hele wereld te laten ‘ontspullen’. Haar boek (in het Nederlands vertaald als Opgeruimd!) ging meer dan acht miljoen keer over de toonbank in meer dan 40 landen. Haar fi losofi e: een minimalistische levensstijl zorgt voor een blije bewoner. Toch spullen nodig? Dan op naar de tweedehandse winkel! Wie weet ligt het boek van Marie Kondo wel bij Secunda!
Trend 2: Bewuste jongeren
Het taboe bij jongeren om een meubel- of kledingstuk een tweede leven te geven is zo goed als verdwenen. Jongeren worden zich steeds meer bewust van de impact op het milieu en de soms erbarmelijke werkomstandigheden in fabrieken. Op You Tube worden handige lifehacks en doe-het-zelf tips gedeeld (o.a. 5-minute crafts en Beautynezz)
Trend 3: Internet als bron van inspiratie
Het internet is een onuitputtelijke bron van inspiratie. Op sites als Pinterest en op YouTube zijn talloze ideeën en filmpjes te vinden hoe je meubels kunt opknappen. Vooral in trek bij de doelgroep dames tussen de 30 en 50 jaar
Trend 4: Vinyl is hip
Jongeren en dames zijn de revue al gepasseerd, hebben de heren geen‘last’ van trends? Jazeker, er is een grote opleving van de ouderwetse
platenspeler met langspeelplaten en ook de cd’s zijn weer in trek.


Hoe Ad van zijn gedwongen carrièreswitch een groot succes maakte

”‘Als je een paar jaar geleden had gezegd dat ik dit zou bereiken dan had ik dat nooit geloofd."

Carrièreswitch

Ad Swinkels had het goed voor elkaar, diploma op zak en een mooie baan als hovenier. Totdat een huidaandoening aan zijn handen roet in het eten gooide waardoor hij gedwongen afscheid moest nemen van zijn beroep. Een onzekere periode volgde: wat nu? Maar Ad zette stug door. Hij maakte een carrièreswitch en ging opnieuw naar school. Samen met zijn praktijkbegeleider Martin d’Hollosy van ROC Rivor kijkt Ad terug en vooral vooruit. Ad volgt de tweejarige opleiding tot verkoopspecialist op niveau 3, loopt vier dagen in de week stage en gaat een dag in de week naar school. ‘Een eis voor mijn nieuwe beroep was dat ik graag iets wilde doen waar ik onder de mensen ben. En zekerheid vind ik ook belangrijk, ik heb een gezin waar ik voor moet zorgen, en een huis. De keuze voor deze opleiding waarbij ik kon leren en werken was snel gemaakt.’

Een begeleid traject

Martin werd zijn praktijkbegeleider. ‘Tijdens een schooljaar heb ik ongeveer 7 tot 8 keer per jaar een contactmoment met Ad. Dan kijken we of wat hij leert in de praktijk ook overeenkomt met de eisen die we stellen aan de opleiding. Bij Secunda is dat soms wat lastiger. Het is geen regulier bedrijf’, zegt Martin. ‘Er komt niet elke ochtend een vrachtwagen lossen waarop je een planning kunt maken of waar de artikelen steeds hetzelfde zijn. Soms komt er bij mij ook wat creativiteit kijken hoe we de leerpunten kunnen koppelen aan het kwalifi catiedossier.’

Ad laat zich niet tegenhouden en gebruikt zijn creativiteit om als teamleider vier seizoenen zijn afdeling pico bello in orde te houden. ‘Als je een paar jaar geleden had gezegd dat ik dit zou bereiken dan had ik dat nooit geloofd.’ Hij heeft de smaak zo te pakken dat hij begint aan de vervolgopleiding tot retailmanager. ‘Dat ik over een paar jaar ruimte moet maken voor de volgende stagiair, daar maak ik me nu al druk om, zegt Ad met spijt in zijn stem en voegt er vervolgens snel aan toe: ‘maar ik gun ze wel net zo’n mooie tijd als ik!’